看到孟平的《当地狱遇到天堂，世界将变成怎样？》和璐琳的《魔女变形记》，一方面欣慰自己助理进步了，一方面也非常的难过－－－

她们经过上百人的筛选，才成为我助理，不仅对我充满信任，还有感激，而我对她们确不够好，也许我可以说我在忙上海投资的公司，在忙签约的公司，在忙带领上海飞鹰团队，但我明白，这些都是借口，欺人容易，欺心难！

不想欺骗自己内心，因为我深深明白，有三件事，我做的非常不对：

（1）虽然把她们住宿安排到了中医学院教室公寓，环境和内部我都挺满意的，但里面没安装空调，前几天，非常的热，虽然她们不说，但我还是能感受到，虽然比我之前的生活好多了，但内心还是挺愧疚－－－－

（2）没帮她们打造别的赚钱渠道，虽然她们目前处于试用期的工资在5000人民币，已经高于很多大学毕业生了，但与我上海几位助理相比，还是小巫见大巫，在上海，她们几个有三个收入渠道，而郑州的助理，目前只有一个，也让自己更加内疚，尽管我明白她们目前实力，不具备打造别的渠道－－－

（3）之前，说要在商业，营销以及公司运营上系统训练她们，同时引荐她们到自己的高端圈子，认识一些外企高管，企业老板和行业专家，但一直没做，一方面因为她们实力还没积累到那个阶段，一方面目前还没正式编入公司编制，我还需要进一步考核实力，态度与行动力－－－

总之，无论怎么解释，我都无法推卸责任，更无法避免内心的内疚！

问题既然出现，就应该去解决，过去已经过去，只能再用心的为助理再做三件事，去补偿她们了，也希望她们不让自己失望，好好积累，也只有具备这个实力，才能引荐到高端圈子，否则，进去，别人也不搭理－－－－

也希望，这三件事，能弥补下自己之前的过错－－－

（1）8月份会在郑州注册一家公司，把她们纳入股东行列，同时培养成高管；一方面收入渠道就是： 分红＋工资，两部分了，同时也有了一个身份标签，刚毕业就是一家公司老板，无论是父母，朋友和老师，都非常骄傲，而且自身也自信，气场也自然出来了，同时也会更用心工作－－－

也许，你会说，万一公司发展不好，岂不是害了她们？

那你也太不了解我了，在圈子内以逆向思维著称的peter，怎么可能做没测试过的项目呢，更不会不设计防火墙就动手做事情！

（2）脑心身系统训练，人与人的差别根本在于思维模式与行动力，而成熟的标志是内心强大和自我管理能力强。

也就是思维模式（脑），情感模式（心）和身（行为模式），从这三个根源方面，去训练她们，没有说教，只有分析案例，策划活动实战然后体悟－－－

我相信，真正的老师是实战，真正的课本是□□，无论是让她们坚持每日一省，还是每天的讨论，还是每天的散步与锻炼，甚至换角度分析《快乐大本营》，在城中村观察人流和积累商业素材－－－－

都是为了在□□中和讨论中学习，实战，体悟，而不是单纯的说教与灌输－－－

也只有，实战后的体悟，自己才是真正的进步，看看孟平的《》就更明白了！

（3）招聘助手，减轻她们工作时间，尽管现在工作时间，一天在6小时左右，但从我的角度而言，应该控制在5小时之内，其余时间，应该是倾听客户，学习，思考，讨论，交流，放松，从而训练出极强的沟通能力，分析，逻辑，判断能力，更好的提高效率。

现实□□是，很多人评价勤奋的标志不是：

创造的价值，而是工作时间长短，这也让很多人陷入了误区。

老板要的是员工创造的价值，而不是员工时间。

只要员工能创造出目标规定价值，即任务，没必要非要让对方坚持工作几小时。

除特殊情况下，工作时间越长，就越疲惫和没时间静下来思考，总结经验，表面看勤奋，其实效率超低，远不如，静下来思考，找到支点，然后再支点上疯狂工作，时间短，创造价值还多，关键是自由时间也过，更容易去思考和分析，形成良性循环。

自己一天最多工作过19小时（华侨豪生实习期间），大多都是一天8小时，到现在的平均每天不到5小时，但创造的结果和价值，远超过之前的每天19小时创造的！

郑州公司注册后，自己会把身后的资源对接到郑州的新公司，把之前测试成功的团队管理系统，客户开发系统，合作系统融入公司，形成自动化系统后，自己就要再次退回幕后，去运作上海投资和签约服务的公司了。

同时，也要用一年时间，策划，测试和完善，以女友命名，为她专门打造的公司策划方案，测试成功后，才启动，这也是自己做事风格，厚积薄发与谋定而后动。

希望，为她们做的这三件事，能弥补自己的过错，伤疤已经留下，不求原谅，只求谅解！

虽然，招聘的工资和福利远超大多公司

虽然，不看学历，不看证书，不看专业

但是，我不得不提醒你，天上不会掉馅饼，给你高工资，高福利，前提是你创造了高价值。

如果你的悟性，行动力和心态，不足以创造出高价值，我们会坚定的拒绝，哪怕是我弟弟。

公司，可以做慈善，但不是慈善机构！

但是，如果你相信你的悟性，你的行动力和心态，我们一直欢迎等待您的到来。

如果你想应聘，请发简历到我助理QQ邮箱，为了区分邮件标题为：“姓名＋应聘” 字样。

招聘须知在《天幕内刊》里！

也希望你把，这个好消息分享给自己朋友，但是你必须要保证你的朋友有一定悟性和行动力，
我们彼此都忙，不希望收到太多的邮件，筛选和考核太耗费人力和财力。

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《天幕内刊》这本加密电子书，是我5年实战商场实战和体悟而来，它可能改变不了你，但

一定能震撼你：
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一：我是如何白手起家赚到第一桶金的

二：如何利用自身资源快速赚钱

（1）自身资源打造成产品或服务（模式分析，操作流程，个人案例）

（2）利用自身资源接触更多资源（前提准备，操作流程，个人案例）

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三：案例

（1）创业绝招：自己零成本零风险创办英语培训机构的故事和秘密

（2）赚钱秘籍：一张普通截图卖出1万天价，为何对方主动购买还感激？

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四：天幕中国大学生联盟新闻报道与策划内幕

（1）新闻报道（创始人介绍，内部福利，申请条件）

（2）策划内幕（已加密，只有VIP会员能看到，同时禁止外泄，签订保密协议）

（3）招聘与天使资金申请（郑州公司招聘须知 和 大学生创业者天使资金申请标准）

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本文首发： 博客中国　peter专栏