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随着高等教育改革和各大专院校的扩招，现在每年走上□□的大学生数量众多，必然加大大学生择业的困难程度和竞争的激烈化。有人大代表建议，针对目前大学生就业难与民工荒，政府要把产业穿行落到实处，提升大学生的素质，同时大学生也要转变求职观念。

全国人大代表吴江林认为，大学生就业难的原因不外乎两个：一是确实难以找到工作，无业可就；二是挑三拣四，高不成低不就，也就是有业不就。

吴代表直接针对第二种情况提出建议。当今□□，很多大学生都没有树立职业平等的观念。在面临就业选择的时候，往往是心气过高，想要从事那些所谓的"高等"职业，把某些职业看做是"低贱"的职业。即使就业，也是勉强为之，难以培养出对工作的热情，工作表现平平，自己的抱负也不能实现。于是心浮气躁，更加难以实现自己的理想，慢慢陷入恶性循环。而且往往是学历越高，这种情况就越明显。

拓优职业发展资深顾问Betty建议，大学生在首次择业时不能好高骛远，应戒除浮躁，端正心态，放低姿态，把求职的门槛放低，勇于从基层岗位做起。"每一份工作都有它自身的价值和存在的意义，只要能用心去做，都会成为实现理想的舞台。"