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人力资源管理考研分享
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伊泽瑞尔    等级  

楼主 发表于  2014/4/11 9:52:37    编 辑   

专业课的复习是一个长周期,并且在每个人的个案中都表现出极大的差异。
第一二遍复习主要是对课程的大致内容进行了解,大概要拿出一个月的时间对所有的内容进行一下梳理,最好所有的章节的大概内容都在脑中留有印象,然后才谈得上结合试题和命题的重点,把常考的知识点以及考过几遍都在书上做出标记,把这些及其周边的同类知识点作为复习的重点。
接下来的就是熟记阶段,这个阶段大概要持续两个月的时间。在这段日子里要通过反复的背记来熟练掌握专业课的知识,理清知识脉络。这一时期的主攻重点是基本概念和基本原理。这一点尤为重要。千万不要以为研究生入学考试的专业课就是“神侃”、“胡吹”、“凑字数”,其实任何一道题老师们都是在考察你的基本知识和基本原理的掌握,即使应用性最强
的论述或者分析题也不例外,所以请大家千万不要忽略了这关键的一步。同时可借助《人力资源管理与开发杂志》或者网站上的相关话题扩大知识面。有条件的同学也可以过来听听课,加深理解。
考研最后冲刺的一个月里,要对考试的重点以及历年试题的答题要点做进一步的熟练。并用试题进行一下模拟,掌握考试时的答题进度。另外,在专业课复习的时候还要懂得取舍。面对有限的备考时间,以及参考书众多的专业课,想要面面俱到,掌握每个知识点是不大可能的,所以我们要依据自己的优势与缺点,制定一个适合自己的复习计划,把考试重点并且分值比较大的内容放在最首要的位置,而那些内容较多但分值小,考查的几率也不大的部分,在时间不充足的情况下可以减少复习的次数或者干脆略去,不要把时间浪费在没什么提高余地的方面。
现在推荐给大家一份我做过的资料,文件在我的网盘中,复制下面的链接到浏览球地址栏,点击进入下载pan.baidu.com/s/1gdIGBEb(德斯勒《人力资源管理》(第12版)课后习题详解)
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